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Chez Mac Donald’s, ça se passe comme ça…

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Pour ceux à qui cela aurait échappé, je signale l’information relayée par Ouest France.
Le 6 décembre, les Prud’hommes de Guingamp ont condamné un franchisé Mac Donald’s à payer 250.000 euros d’heures supplémentaires à une employée qui avait été licenciée pour inaptitude.

Mme GRINDA, licenciée après son burn out

Pendant quatre ans, cette manageuse avait travaillé de huit heures du matin à minuit, jusqu’à faire un burn out. Son employeur l’a alors licenciée pour inaptitude.

250.000 euros d’heures supplémentaires en 4 ans! Voilà un employeur qui aurait économisé une mauvaise image et un paquet de blé en recrutant tant qu’il était encore temps…

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