Discrimination syndicale: des délégués CGT d’Arcelor obtiennent 500.000€

11 représentants du personnel CGT à ArcelorMittal, à Fos, près de Marseille, viennent d’obtenir réparation pour le préjudice que le juge a reconnu dans leur parcours de carrière. En comparant le déroulement de carrière de ces représentants avec l’ensemble du personnel, le juge a reconnu qu’ils avaient subi une discrimination liée à l’exercice de leur …

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La couverture santé complémentaire: l’état des acteurs

La DREES publie une intéressante étude sur la situation financière des organismescomplémentaires assurant une couverture santé, consultable sur http://www.sante.gouv.fr/IMG/pdf/rapport_oc_2011.pdf. L’étude dresse un état du secteur en 2010, et mérite quelques approfondissements. Ce tableau montre utilement comment le phénomène de concentration économique connu dans le secteur bancaire et dans l’assurance de dommages aux biens affecte peu à …

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La Cour des Comptes révèle quelques secrets sur l’assurance-vie

La Cour des Comptes publie un rapport d'évaluation sur les avantages fiscaux de l'assurance-vie. Elle montre que l'assurance-vie contribue peu au financement long de l'économie, et que les en-cours de l'assurance-vie sont surtout concentrés dans le dernier centile de revenus.

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Pourquoi le sommet du 18 janvier ne pouvait pas aboutir

Beaucoup d’observateurs semblent déçus par le contenu du sommet social qui s’est tenu hier à l’Elysée. Comme si, en période de crise pour les finances publiques, l’Etat avait la faculté de dégager une enveloppe colossale pour mener une politique de l’emploi totalement novatrice. En réalité, en phase de contrainte financière, les marges étaient très faibles. …

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Le chômage partiel en Allemagne

Se tient aujourd’hui une nouvelle réunion de négociation entre partenaires sociaux, au siège du MEDEF, sur l’adaptation du chômage partiel. Le thème est intéressant car il donne une bonne occasion d’illustrer les différences fondamentales d’approche d’un même sujet entre Français et Allemands. Beaucoup d’analystes ont en effet considéré que la bonne résistance de l’emploi en …

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Chez Mac Donald’s, ça se passe comme ça…

Pour ceux à qui cela aurait échappé, je signale l’information relayée par Ouest France. Le 6 décembre, les Prud’hommes de Guingamp ont condamné un franchisé Mac Donald’s à payer 250.000 euros d’heures supplémentaires à une employée qui avait été licenciée pour inaptitude. Pendant quatre ans, cette manageuse avait travaillé de huit heures du matin à …

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